Non più tante comunicazioni cartacee, ma una: unica e on-line.
Dall’entrata in vigore del decreto di attuazione - approvato il 30 ottobre 2007 -, per comunicare l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro ai Centri per l’impiego, all’INPS, all’INAIL ed al Ministero del Lavoro, non si dovranno più compilare modelli differenti per ciascun ente. Basterà un semplice e veloce clic. Si potrà effettuare la comunicazione con un unico modello on-line diminuendo tempi e costi per l’assolvimento degli obblighi di comunicazione. La legge finanziaria per il 2007 (n. 296/2006) ha introdotto importanti modifiche alla disciplina del collocamento. In particolare i datori di lavoro devono effettuare comunicazioni obbligatorie (CO) in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro per il tramite dei servizi informatici dove sono ubicate le sedi di lavoro. Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha anche realizzato una soluzione tecnologica transitoria che permette ai differenti sistemi informativi regionali di dialogare tra loro e rende immediata l’applicazione del provvedimento su tutto il territorio nazionale.

Il Sistema Informatico CO, oltre a permettere la comunicazione unica on line, prepara anche l’avvio del Sistema Informativo del Lavoro (SIL). Il SIL renderà unitarie ed omogenee le informazioni per monitorare al meglio il mercato del lavoro. Il SIL, nel realizzare una base statistica uniforme e condivisa, supporterà le azioni di contrasto al lavoro irregolare, completando il pacchetto di misure sulla sicurezza (legge n. 248/2006, art. 36 bis). Il SIL nasce dal coinvolgimento attivo delle Regioni, delle Province, dei Centri per l’impiego, dei datori di lavoro pubblici e privati, delle associazioni datoriali, delle società di somministrazione, degli enti previdenziali e degli ispettorati del lavoro. Il nuovo sistema telematico sostituisce e semplifica le vecchie procedure amministrative: con un’unica comunicazione il datore di lavoro ottempera a tutti gli obblighi e il sistema lavoro avrà a disposizione una banca dati di aziende e lavoratori, aggiornata in tempo reale. Grazie all’uso della tecnologia informatica, con procedure semplici, standardizzate e che garantiscono il pieno rispetto della protezione dei dati personali, il sistema Informatico CO è stato realizzato per:

• dare un servizio migliore alle imprese: semplificando le procedure amministrative (comunicazione unica) e riducendo i costi;
• offrire un servizio migliore ai cittadini e ai lavoratori: attraverso la trasparenza e la semplicità del sistema;
• rendere la pubblica amministrazione più efficiente ed organizzata integrando gli archivi informatici dei diversi enti interessati: la P.A. si rinnova divenendo più flessibile alle esigenze di cittadini ed imprese;
• assicurare l’unitarietà e l’omogeneità dei dati attraverso la definizione di standard informatici e statistici (dizionari terminologici, regole tecniche, ecc.);
• rendere tempestiva l’informazione ed eliminare i flussi cartacei.

Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
Direzione Generale per l’Innovazione Tecnologica e la Comunicazione
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