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La promozione di nuove forme di lavoro pubblico
"Flessibilità e lavoro pubblico" è un progetto del Dipartimento della funzione pubblica che ha la finalità di promuovere il ricorso a forme di lavoro flessibile nell’assunzione e nella gestione del personale della pubblica amministrazione.
"Flessibilità e lavoro pubblico" si rivolge ai responsabili della gestione delle risorse umane e intende proporre un’azione articolata di informazione, confronto, analisi, scambi di esperienze, attraverso:
- L’individuazione delle finalità, delle potenzialità applicative e dell’impatto della flessibilità sulla organizzazione e sulla gestione delle risorse umane.
- Lo sviluppo di modelli organizzativi che consenta alle amministrazioni di utilizzare efficacemente le forme flessibili di lavoro.
Verranno così determinate le aree del pubblico impiego in cui l’utilizzo delle forme flessibili di lavoro può produrre rilevanti vantaggi organizzativi e gestionali.
Prima fase
Attività di ricerca finalizzata ad individuare i bisogni e a verificare le condizioni che consentono l'applicazione nel settore pubblico delle diverse forme di flessibilità.
L’analisi individuerà le prime esperienze realizzate evidenziando i vantaggi organizzativi, gestionali e occupazionali offerti dalle diverse forme di flessibilità
Seconda fase
Le esperienze saranno oggetto di studio e di analisi, al fine di individuare modelli anche sperimentali con indicazioni di schemi applicativi e soluzioni pratiche da adottare nelle diverse situazioni.
Terza fase
Attività consulenziale per promuovere la sperimentazione delle diverse forme di flessibilità contrattuali e gestionali, fornendo assistenza tecnico-giuridica e la possibilità di interagire on-line; lo scopo è di confrontare e migliorare le metodologie di approccio ai nuovi modelli di gestione flessibile e di individuare le possibili soluzioni.
Saranno organizzati incontri di studio e verrà svolta attività di formazione e di approfondimento destinata ai responsabili della gestione delle risorse umane.
Quarta fase
Report finale,contenente criteri metodologici e operativi e soluzioni tecnico-giuridiche elaborate per una corretta utilizzazione delle forme di flessibilità.
Potenziamento dei programmi formativi, anche multimediali, organizzazione di un convegno nazionale.
Per saperne di più e iscriversi al progetto:
Internet: http://www.funpub.it/lavoroflessibile/home.html
e-mail: lavoroflessibile@funzionepubblica.it
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