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Donne al timone |
| PARTE 1: ANAGRAFICA |
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| Amministrazione proponente |
IPSEMA
Istituto di previdenza per il settore marittimo
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| Unità organizzativa |
Comitato pari opportunità
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| Indirizzo |
San Nicola da Tolentino n. 5
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| CAP |
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00187 |
| Città |
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Roma |
| Provincia |
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RM |
| Regione |
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Lazio |
| Sito web istituzionale |
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www.ipsema.gov.it |
| Indirizzo URL (pagina web) dove esiste una descrizione del progetto |
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| Referente del progetto |
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| Nome |
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Silvana |
| Cognome |
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Iesu |
| Ente/amministrazione |
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IPSEMA |
| E-mail |
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siesu@ipsema.gov.it |
| Telefono |
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081/7605206 |
| Fax |
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06/4871265 |
| Parte 2: Progetto - aspetti generali |
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| Area di intervento del progetto |
X Conciliazione famiglia-lavoro
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| Destinatarie del progetto |
X Target specifici (specificare)
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Lavoratrici settore marittimo |
| Tipologia di intervento |
X Intervento di empowerment (assistenza, tutoraggio etc.)
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Stato del progetto
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X Progetto in fase di realizzazione
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| Durata del progetto |
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| Data di avvio del progetto |
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20 marzo 2005 |
| Data prevista per la messa a regime |
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20 marzo 2008 |
| Struttura che ha promosso il progetto |
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Comitato pari opportunità |
| Descrizione sintetica del progetto |
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Il progetto si propone di esperire un'indagine, con la distribuzione di un questionario e con interviste a 50 donne marittime, prese a campione, in merito all'attività lavorativa che esse svolgono, alle condizioni di lavoro cui sono sottoposte con il fine di definire le caratteristiche del ruolo della donna all'interno del settore marittimo, rilevandone problematiche ed aspettative. |
| Esigenza/e affrontata/e dal progetto |
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Il fine del progetto è quello di identificare i bisogni, le aspettative, le difficoltà di conciliazione tra lavoro e famiglia, le discriminazioni cui sono eventualmente sottoposte. |
| Obiettivi del progetto |
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Il progetto intende realizzare un'indagine mirata a definire le caratteristiche del ruolo delle donne marittime all'interno del settore stesso, nonchè a conoscerne le condizioni di lavoro, i bisogni, le aspettative, in relazione alle difficili situazioni ambientali in cui vivono ed alla peculiarità del lavoro svolto. |
| Risultati attesi |
Delineare un quadro di riferimento che evidenzi tutte le problematiche e le aspettative delle marittime e che consenta di promuovere l'attuazione di tutte quelle inziative che possano facilitare l'integrazione delle donne a bordo ed eliminare ogni forma di discriminazione diretta o indiretta.
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| Risultati conseguiti |
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| Parte 3: PROGETTO - aspetti specifici |
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| Il progetto è stato realizzato in partnership con altri soggetti, istituzionali o privati? |
X No
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| Descrivere sinteticamente il ruolo svolto da ciascun partner nel progetto |
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| Sono state effettuate azioni di comunicazione del progetto? |
X No
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| Descrivere sinteticamente le azioni di comunicazione avviate |
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| Organizzazione e risorse |
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| Costo complessivo del progetto |
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50.000,00 |
| Modalità di finanziamento |
X Fondi nazionali
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| Indicare sinteticamente le professionalità coinvolte nel progetto e il ruolo svolto |
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Due psicologhe ed una sociologa con l'incarico di formulare il questionario da somministrare alle lavoratrici marittime e di elaborarne i relativi risultati. |
| Il progetto ha comportato nuove modalità organizzative? |
X Sì
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| Descrivere sinteticamente le soluzioni/cambiamenti organizzativi adottati |
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All'interno del Comitato pari opportunità è stato costituito un gruppo di lavoro intersedi integrato da professionalità esterne. |
| Tecnologie |
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| Nella realizzazione del progetto, sono state utilizzate tecnologie innovative? |
X No
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| Descrivere sinteticamente le tecnologie adottate il valore aggiunto rispetto agli obiettivi del progetto |
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| Criticità |
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| Quali sono state le principali difficoltà affrontate nella realizzazione del progetto? |
X Altro [specificare]
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Scarsa presenza di personale femminile negli equipaggi durante la fase temporale coincidente con l'avvio del progetto. |
| Note e commenti aggiuntivi |
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