I seminari dell'Osservatorio Donne nella PA sono realizzati in collaborazione con:

21/5/2007 15,00	Per una PA al femminile: corsi per l’empowerment delle donne – Primo corso: uso razionale del tempo
cod. Y01	Nozione di Tempo e implicazioni culturali. L’esperienza degli Uffici Tempi e Spazi. L’esperienza dell’Ufficio Tempi e Spazi del Comune di Firenze. Gli Enti locali e gli interventi sulla conciliazione. Gli interventi dei soggetti del territorio, istituzionali e non: l’esperienza del progetto “TEMPO” Territorio e Mainstreaming per le Pari Opportunità.

23/5/2007 15,00	Per una PA al femminile: corsi per l’empowerment delle donne – Secondo corso: Leadership e autostima a supporto della valorizzazione delle differenze di genere
cod. Y02	Le competenze distintive femminili come valore aggiunto ed identificazione dei problemi esogeni ed endogeni connessi all’affermazione del lavoro delle donne; presentazione politiche dell’Associazione Progetto Quadri, per la valorizzazione delle competenze delle donne e per la loro crescita professionale: progetto APQ in rosa e progetto FEMANET.

25/5/2007 09,30	Per una PA al femminile: corsi per l’empowerment delle donne – Terzo corso: le tecnologie per crescere nella vita e nel lavoro
cod. Y03	Elementi di base per affrontare la metodologia del project management e comprendere come, attraverso l'utilizzo di strumenti informatici quali Microsoft Project, sia possibile governare le complessità generate dalla gestione dei progetti attraverso moderne metodologie di project management.