FORUM PA 2007

FORUM PA '08 vi aspetta in nuova fiera di roma al 12 al 15 maggio 2008

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CONVEGNI 2007

INNOVARE PER CRESCERE

2. Diritti, inclusione, pari opportunità

22/5/2007 15,00

L’impresa etica: pubblica amministrazione e imprese alla prova della corporate social responsibility

cod. C05

Favorire nelle imprese “tradizionali” l’apertura alla conoscenza e diffusione dell’impresa socialmente responsabile, consente di valorizzare al massimo la relazione con i lavoratori, il radicamento in un particolare contesto territoriale, favoriscono la partecipazione attiva dei cittadini/consumatori nell’ambito della sussidiarietà orizzontale, delineando e sperimentando percorsi afferenti alla c.d. cittadinanza d'impresa, intesa come cultura imprenditoriale di conciliazione delle esigenze di mercato con la tutela dei beni comuni e dell'interesse generale. La promozione di comportamenti socialmente responsabili, infine, sono strumento per favorire l’inclusione sociale, ridurre l’esposizione a condizioni di grave marginalità per esempio in relazione alla promozione di condizioni di lavoro più adeguate e alla riduzione dell’impiego illegale di lavoratori.

Scenario

Raffaele Michele Tangorra
Direttore Generale per l'Inclusione Sociale, i Diritti Sociali e la Responsabilità Sociale delle Imprese Ministero della Solidarietà Sociale
Le linee di intervento del Ministero della Solidarietà Sociale in materia di CSR

Interventi

Francesco Lotito
Presidente CIV INPS
Il Bilancio Sociale dell’INPS

Tavola rotonda

Luciano Hinna
Comitato Tecnico Scientifico Fondazione CSR Università degli Studi di Roma ‘Tor Vergata‘
Il concetto di CSR: definizione e stato dell’arte

Maria Pia Ruffilli
Presidente "Anima"
L’attività di ‘Anima’

Francesco Garibaldo
Direttore Istituto per il Lavoro
Le attività dell’Istituto per il Lavoro a sostegno della CSR

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