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LE “LEVE” I convegni tematici su policies e strumenti della competitività
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La formazione
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Lp1 |
13 maggio ore 09,30 |
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Presentazione del settimo rapporto sulla formazione pubblica
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Il consueto appuntamento per fare il punto sulla formazione, leva strategica nel processo di cambiamento dell’amministrazione italiana e strumento indispensabile per l’attuazione delle riforme. Curato dall’Osservatorio sui bisogni formativi, il Rapporto è diventato ormai occasione preziosa di riflessione sulla programmazione delle attività formative nella PA. |
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Lp2 |
12 maggio ore 15,00 |
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La formazione manageriale per cambiare le amministrazioni pubbliche italiane
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(Sessione parallela della Quarta Giornata degli Innovatori)
Il convegno vuole svolgere una riflessione ed un approfondimento sul ruolo della formazione manageriale intesa come strumento abilitante al cambiamento delle amministrazioni, laboratorio di trasformazione, occasione di elaborazione individuale e collettiva del senso del cambiamento, coinvolgendo testimonial del mondo delle amministrazioni pubbliche ed esperti del mondo della formazione.
Saranno inoltre illustrate alcune esperienze particolarmente significative in questo campo, commentate da esperti di rilievo nazionale. |
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Lp4 |
11 maggio ore 15,00 |
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Le Università per la qualità delle amministrazioni
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Prima giornata nazionale dei corsi di laurea e dei master in amministrazione pubblica - in collaborazione con CRUI
FORUM PA ospita la prima rassegna sull’offerta formativa universitaria e post-universitaria in amministrazione pubblica. Formare i manager di una pubblica amministrazione moderna ed efficiente è l’obiettivo dei corsi proposti dalle Università italiane che sempre più numerose propongono una offerta allineata ai bisogni di nuove competenze della PA. |
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Lp6 |
13 maggio ore 15,00 |
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Analisi delle competenze e la nuova dirigenza della P.A.
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Metodologie, risultati, fabbisogni formativi nelle Autonomie Locali e nella P.A.
Il bilancio di competenze come strumento innovativo per la gestione del personale nella PA. Partendo dai risultati di alcune ricerche sperimentali, il convegno illustra, attraverso esperienze di effettiva applicazione nella PA, le caratteristiche di uno strumento prezioso a sostegno dei processi di riqualificazione delle risorse umane. |
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La gestione delle risorse umane e gli strumenti di governo del personale
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Lp8 |
10 maggio ore 15,00 |
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Pari opportunità e ruolo delle donne nei processi decisionali e nelle posizioni apicali
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Una società moderna è quella che sa anche valorizzare il ruolo della donna nel lavoro e nelle professioni. Nonostante il progressivo aumento dell’occupazione femminile, sono ancora poche le donne che accedono alle posizioni decisionali. Quali difficoltà e quali azioni possono invece favorire la presenza femminile nelle posizioni di vertice, nel pubblico come nel privato, sono i temi al centro del dibattito. |
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Lp9 |
14 maggio ore 09,30 |
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Flessibilità e mercato del lavoro pubblico e applicazione della Legge Biagi
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Il ricorso a forme di flessibilità nel pubblico impiego appare in lenta ma continua progressione. La recente riforma del mercato del lavoro ha aperto nuove opportunità di reclutamento delle risorse anche nelle pubbliche amministrazioni. Il convegno illustra gli aspetti normativi e le modalità organizzative per una efficace gestione del lavoro flessibile nella PA. Ai partecipanti verrà data copia del manuale "Flessibilità e lavoro pubblico" curato da Caterina Cordella e Pierfausto Pagliara nell'ambito del Progetto "Flessibilità e lavoro pubblico 2" del Dipartimento Funzione Pubblica-FORMEZ |
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