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A Brescia l'amministrazione ascolta i cittadini
Ne
parliamo con
Chiara
Lazzarini - Responsabile
del progetto TouchPoint
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Come
è nata l'idea di uno sportello informativo polifunzionale?
In cosa si differenzia da un URP "classico"?
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TouchPoint
è un progetto di formazione per l'apertura di uno sportello polifunzionale,
e più in generale, per la costituzione di uno strumento per la
comunicazione integrata. In questo senso ci siamo mossi su più
fronti, organizzando azioni di formazione non solo per il personale dello
sportello, ma anche per buona parte di tutto il personale dell'amministrazione
comunale. In pratica, per circa il 10% dei dipendenti, sono stati avviati
corsi di formazione su diversi argomenti: dai contenuti dell'informazione,
ai flussi informativi interni ed esterni al comune, dal protocollo informatico
alla posta certificata, e dalla segmentazione dell'offerta comunicativa
sulla base delle metafore della vita suggerite dal Ministro per l'Innovazione
e le tecnologie, alla pianificazione e progettazione. Il progetto, quindi,
non tendeva semplicemente a ristrutturare l'URP o ad riaprire un punto
di contatto simile, ma piuttosto a progettare un sistema di comunicazione
integrata, all'interno del Comune di Brescia. In tutto questo l'URP stesso
è stato uno degli attori.
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| Quali
erano gli obiettivi del progetto? |
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Innanzitutto,
come le dicevo aprire un punto di contatto integrato con i cittadini,
che è stato poi suddiviso in sportello fisico (PuntoComune) e punto
virtuale on line. In secondo luogo, predisporre un sistema completo ed
integrato di comunicazione istituzionale interna. Infine, realizzare un
sistema di CRM per analizzare i bisogni dell'utenza. In particolare abbiamo
puntato molto sul processo integrato all'interno del Comune e quindi sul
coinvolgimento di tutti i settori. Naturalmente essendo un progetto sperimentale,
lo abbiamo tarato su un 10% del personale, coinvolgendo trasversalmente
tutti i livelli dell'amministrazione, dai dirigenti di massimo livello
fino agli operatori, logicamente su problematiche diverse, ma andando
a coprire in questo modo tutti i livelli dell'ente.
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| Quando
è partito il progetto e come è stato affrontato dal
punto di vista organizzativo? |
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Il
progetto è partito nell'ottobre del 2002 quando il Comune, insieme
all'istituto di formazione ISFOR 2000, ha risposto ad un bando del Formez
per il finanziamento di azioni innovative di comunicazione istituzionale
integrata. Il progetto è stato approvato nel luglio del 2003 e
nel settembre 2003, con la firma della convenzione, è stato avviato
il progetto, concluso poi nel giugno dell'anno successivo.
Le modalità di gestione e di lavoro sono state molto interessanti.
Abbiamo costituito due comitati per la gestione del progetto: un comitato
di direzione, ed un comitato tecnico. Il primo, rappresentava i massimi
livelli dell'ente, e quindi comprendeva il Direttore ed il Segretario
Generale, il Capo di Gabinetto, il Capo del Settore Informatico, il responsabile
del Comitato tecnico, ed infine l'Amministratore Delegato ed il Direttore
di ISFOR 2000. Del secondo, cioè il comitato tecnico facevano invece
parte i livelli operativi, e quindi il responsabile dei servizi di informazione
del Comune, il responsabile del software, diverso personale di ISFOR 2000,
ed i responsabili di quelle strutture che possedevano già dei punti
di contatto, o sportelli aperti al pubblico (l'URP, l'Informagiovani ed
il SUAP). Particolarmente interessante il ruolo avuto dal SUAP che proprio
in quel periodo si stava strutturando con un modello che prevedeva una
suddivisione tra front-end e back office. Tutta la gestione dei rapporti
tra i due comitati, al di là degli incontri fisici, è avvenuta
sempre attraverso la gestione elettronica dei verbali di pianificazione
e dei risultati di progetto che venivano di volta in volta messi in rete,
a disposizione di tutti membri dei comitati.
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| È
stato coinvolto anche il personale? |
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Certamente.
Ci sono state moltissime riunioni con il personale interessato man mano
che il progetto procedeva, in modo che anche ciascuno avesse a disposizione
lo stato di avanzamento del progetto e fosse effettivamente partecipe.
Si è trattato di modalità che sono state introdotte in forma
strutturata per la prima volta all'interno del comune e che stiamo riprendendo
anche su altri progetti, proprio perché tra i risultati fondamentali
di TouchPoint ci sono proprio i modelli di lavoro e di organizzazione
e linee guide sulla gestione dei flussi comunicativi e dell'organizzazione
all'interno del comune.
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Come
è integrato lo sportello fisico con gli strumenti informatici,
portale web, posta elettronica, modulistica etc.?
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Il
tipo di informazione che un cittadino può trovare sul portale è
esattamente la stessa che si può avere allo sportello. Abbiamo
infatti, cercato di duplicare ogni informazione, in modo tale da lasciare
libero il cittadino di utilizzare il canale più comodo, in ogni
situazione sia esso internet, telefono, o sportello. Il cuore del sistema
infatti non è il front end, ma un database in cui sono contenute
tutte le informazioni, il più possibile complete in modo tale che
non ci sia uno strumento privilegiato rispetto ad eventuali carenze. Durante
il periodo di sperimentazione abbiamo utilizzato anche un sistema di webcam,
in modo tale che dallo sportello, in caso di richiesta di informazioni
specifiche o più particolareggiate, fosse possibile mettere in
comunicazione uffici diversi. In questo modo i responsabili dei vari settori
potevano fornire la risposta senza obbligare il cittadino ad ulteriori
attese o spostamenti. Abbiamo inoltre reso disponibile un numero verde,
che insieme al sistema delle e-mail, permette di inoltrare richieste specifiche
anche fuori degli orari di apertura, avendo la certezza di essere ricontattati
il prima possibile.
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Avete
già fatto un primo bilancio quantitativo e qualitativo sulla
ricezione da parte dei cittadini di questo nuovo strumento e sulla
loro soddisfazione?
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Su
un bacino di circa 200.000 residenti, come quello su cui può contare
il nostro Comune, la risposta è stata più che soddisfacente.
In questi primi 7 mesi abbiamo avuto circa 18.000 contatti, tra telefono
e sportello, ed una media mensile di circa 1.000.000 di accessi al portale.
La più grande soddisfazione viene però dalla constatazione
che i nostri cittadini sono abituati a rivolgersi al Comune come punto
di accesso facilitato all'amministrazione pubblica in genere. Moltissime
domande che giungono allo sportello riguardano, infatti, non tanto le
attività ed i servizi offerti dal Comune, quanto l'amministrazione
in genere. Il nostro servizio è quindi, perfettamente in linea
con gli obiettivi di e-Government anche da questo punto i vista: il comune
come punto di accesso.
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| Quanto
c'è di multicanale nel nuovo punto di accesso? |
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Innanzitutto
sottolineerei l'introduzione della webcam, come strumento innovativo e
che oltre ad essere di estrema utilità attira la curiosità.
In particolare la sperimentazione ci ha permesso di utilizzare le webcam
come strumento di collegamento tra gli uffici comunali visto che la nostra
amministrazione è frammentata in oltre 50 sedi, in particolare
abbiamo iniziato ad utilizzare un sistema di videoconferenze interne che
hanno permesso di ridurre notevolmente gli spostamenti. Altro elemento
multimediale coinvolto nel progetto è stata la tecnologia mobile,
ed in particolare l'invio gratuito di sms informativi su diverse tematiche
(traffico, meteo, ambiente, eventi culturali etc.) a tutti i cittadini
che ne avessero fatto richiesta attraverso l'iscrizione ad una mailing
list sul portale. L'offerta era gratuita e fino ad ora hanno aderito in
circa 1300.
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| Un
front end efficace prevede, a monte, un back office integrato e strumenti
che dialogano tra di loro permettendo un accesso semplice e la possibilità
di reperire le informazioni in maniera rapida. A che punto è,
in questo senso, l'Amministrazione Comunale di Brescia? |
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Da
questo punto di vista il comune di Brescia è assolutamente avanzato.
L'intera struttura comunale è connessa ad internet e collegata
attraverso una rete veloce ed avanzata ed abbiamo una intranet che consente
lo scambio di informazioni nella maniera più veloce, anche se non
esiste ancora un sistema di gestione documentale vero e proprio. Lo scambio
di documenti avviene tramite le e-mail, di cui tutti gli uffici sono dotati.
Il Protocollo informatizzato funziona sin dal 1999, quindi posso dire
con tranquillità che si tratta di un sistema assolutamente consolidato,
basato sull'autonomia dei settori, nel senso che ciascun settore decentrato,
provvedere direttamente sia alla ricezione che alla spedizione. Questo
sistema decentrato ci è stato molto utile anche nella sperimentazione
del TouchPoint, dato che lo abbiamo utilizzato per la costituzione delle
redazioni internet anch'esse decentrate. In particolare una parte del
programma di formazione è stata dedicata proprio a costruire questo
sistema decentrato di referenti della comunicazione che abbiamo definito
pubblicatori (coloro che rendono pubblici dei contenuti), e validatori
(i responsabili che convalidano esattamente il tipo di comunicazione da
rendere disponibile).
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| Come
funziona il meccanismo di Citizen Relationship Mangement (CRM) per
migliorare ed ampliare l'offerta dei servizi pubblici? |
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Abbiamo
implementato un sistema di gestione di CRM che per il momento stiamo sperimentando
su quattro uffici. Si tratta di una soluzione piuttosto avanzata dal punto
i vista tecnologico, che poggia su un sistema Microsoft debitamente personalizzato
sulla nostra specifica esigenza. Tutte le possibilità di contatto
e di risposta sono state segmentate rispecchiando fedelmente la suddivisione
per eventi della vita che presentiamo sul portale, lo strumento informatico
crea una connessione tra queste e le richieste reali dei cittadini, permettendoci
di valutare dove insiste particolarmente la domanda del cittadino, aiutandoci
a rafforzare l'offerta migliorare il servizio.
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Quali
sono gli ulteriori sviluppi previsti?
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Come
dicevo è in previsione la realizzazione di un sistema di gestione
documentale più efficiente e soprattutto, centralizzato. Sicuramente
poi tra gli obiettivi a breve termine, va inserito un utilizzo del CRM
più intenso e soprattutto più capillare. Visto, poi, il
successo della modalità di lavoro "per comitati di coordinamento"
è, senza dubbio, nostra intenzione ripetere questo modello operativo
su progetti diversi. Infine, stiamo valutando la possibilità, come
per altro previsto nel progetto originario, di aprire un secondo PuntoComune
decentrato nel territorio, anche perché il Comune di Brescia è
già suddiviso per circoscrizioni territoriali, e quindi potremmo
utilizzare questa organizzazione per sviluppare dei punti di contatto
ancora più vicini ai cittadini e alle imprese.
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