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Alessandro Calchetti - CRM
     
 

Quali sono le motivazioni che stanno dietro alla scelta dell'attivazione di un nuovo contact center o alla ristrutturazione di un servizio già esistente? Da dove è nato il call center per la patente a punti e che accoglienza ha ricevuto dagli utenti?

 

ne parliamo con

Alessandro Calchetti - responsabile del Centro Elaborazione Dati del Dipartimento dei Trasporti Terrestri Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti

   
Il nuovo contact center della Motorizzazione Civile non parte da zero, ma è l'evoluzione del precedente numero verde. Qual è stata la spinta maggiore alla ristrutturazione del vecchio contact center? E a cosa è dovuta la scelta di puntare sull'automazione del servizio piuttosto che sul contatto con l'operatore?
  L'introduzione del nuovo contact center si è resa necessaria per gestire le novità normative in vigore dal 30 giugno 2003 che prevedono fra l'altro l'introduzione della patente a punti con la possibilità per i conducenti di controllare in tempo reale il proprio punteggio. E' evidente che il nuovo contact center doveva garantire anche i servizi forniti dal vecchio call center, da qui la necessità di sostituire completamente l'ACD precedente. Ci tengo comunque a sottolineare che il servizio per la consultazione del punteggio della propria patente, disponibile al numero 848.782.782, non ha sostituito il vecchio numero verde, 800.23.23.23 anzi lo ha arricchito. Inoltre l'operatore automatico rappresenta solo un livello di accoglienza del call center: nel caso in cui si verifichi un disallineamento degli archivi, o un errore di digitazione dell'utente, la chiamata passa al primo livello gestito dall'operatore. La gestione automatizzata può solo semplificare il lavoro all'operatore, non certo sostituirlo.
Quindi il servizio automatico di risposta non è la soluzione per tutto?
  Oggi il contact center fornisce in automatico soltanto la risposta sul punteggio della patente, ma è allo studio l'estensione ad altri servizi che potrebbero essere informatizzati, come l'informazione alle forze di polizia se una certa patente smarrita è duplicabile o meno, la data di spedizione di un tagliando ecc.

Realizzazione e gestione: una scelta in economia o affidata in outsourcing? Può, brevemente, spiegarci i motivi della scelta e quali, a Suo parere, sono le criticità e i punti di forza dell'una o dell'altra opzione?

  Il servizio fin dal 1° ottobre 1995 è affidato in outsourcing a causa del blocco delle assunzioni che ha impedito all'Amministrazione di utilizzare il proprio personale. Il punto di forza di questa scelta è che contrattualmente devono essere garantiti certi livelli di servizio (come previsto dal parere AIPA) e che vengano risolti soltanto al II livello dal personale dell'Amministrazione le problematiche più complesse.
In termini di finanziamento quanto è stato investito?
  L'investimento complessivo compresa l'assistenza, le 60 nuove linee automatiche, la ristrutturazione della 60 già esistenti e i servizi degli operatori in outsourcing è stato di un milione di euro. Non ci sono state sponsorizzazioni, e si è utilizzato il fondo già stanziato per la realizzazione dell'URP, dirottato verso questa soluzione per ovvie ragioni di urgenza.
Un personale altamente qualificato è il presupposto fondamentale per una gestione ottimizzata di un call center: che spazio riservate, con quale investimento e secondo quali modalità, alla formazione delle risorse umane?
  Avendo scelto la soluzione dell'outsourcing, come le dicevo, questo problema logicamente è ricaduto sulle ditte che si sono aggiudicate l'appalto. Io posso dirle che dal 1995 abbiamo svolto quattro gare in cui sono risultate vincitrici quattro società diverse, tuttavia il grosso degli operatori (il 70% circa) sono passati da una ditta all'altra, portandosi dietro così tutto il bagaglio di conoscenze acquisite. Abbiamo avuto quindi in sostanza un progressivo miglioramento delle risorse perché ad ogni passaggio venivano riconfermati solo gli operatori di miglior livello. Del resto comunque noi siamo una struttura abbastanza stabile e gli aggiornamenti per cui è necessario fare formazione sono rari. Quando se ne presenta qualcuno pensiamo noi a comunicarlo alla società che gestisce il primo livello, tenendo sempre come punto fermo che il secondo livello rimanda direttamente ai nostri uffici.
Sono state previste tecniche e metodologie di monitoraggio? E a tal scopo quali sono gli indicatori di riferimento? Se non è ancora stato fatto, per quando è previsto un primo bilancio valutativo?
  Anche in questo ci aiuta molto il fatto che la società che gestisce il contact center ha con noi un contratto che fa riferimento a specifici livelli qualitativi, oltre che quantitativi. Il monitoraggio è quindi continuo, e il nostro intervento in casi di malfunzionamento è pressoché immediato, grazie a dei resoconti periodici sull'attività.
Anche se il servizio è partito da pochissimo avete già dei primi riscontri? Ci sarebbero utili anche riscontri della fase sperimentale, ammesso che ci sia stata.
  Il servizio è partito il 13 di Ottobre e dopo una partenza eccezionale con un picco di più di 7000 telefonate in una sola giornata, anche grazie ad un nostro comunicato stampa ripreso dal TG5 in prima serata, si è assestato per la prima settimana attorno alle 4000 chiamate al giorno, scendendo fino ad arrivare ad un livello medio attuale di 500 chiamate distribuite sulle 24 ore. Ci sembrano risultati più che soddisfacenti, considerando soprattutto il fatto che il servizio che fornisce il punteggio della propria patente non è certo un servizio di cui si ha un bisogno quotidiano.
Sono previsti degli ulteriori sviluppi del contact center magari per rilascio di certificati, o avviso tramite sms o altro? È prevista l'integrazione con altri canali di comunicazione (web, sms, portali vocali, etc.)?
  Al momento stiamo pensando ad un servizio tramite sms, ma il progetto vero e proprio ancora non c'è. Quello che sicuramente faremo invece è implementare il servizio tramite l'accesso web. Stiamo pensando di pubblicare una pagina dedicata proprio a questo sul portale del Ministero, per poi spostarla, appena possibile, sul nascituro Portale dell'Automobilista, un progetto su cui stiamo lavorando insieme al Ministro per l'Innovazione e le Tecnologie.
Sono previsti strumenti alternativi rispetto al contact center per tenere i cittadini informati sulle nuove regole della strada (campagne informative nelle scuole o altro)?
 

Il contact center sulla patente nasce come risposta puntuale ad un'esigenza immediata, quindi tutti gli strumenti di comunicazione integrata si stanno attivando lentamente e non sono previste al momento campagne di questo tipo. Per qualsiasi necessità rimane comunque il numero verde dedicato all'informazione 800.23.23.23.

Questa ristrutturazione del vecchio contact center ha comportato anche una riorganizzazione strutturale della Motorizzazione? Sono stati predisposto nuovi uffici, nuove sedi, nuove divisioni?

 

Come le dicevo la scelta dell'outsourcing ci ha permesso di lasciare inalterate le nostre strutture, abbiamo semplicemente potenziato un servizio che già offrivamo dal 1995, per il rinnovo della patente e l'aggiornamento della residenza dei titolari della stessa per tutto il territorio nazionale. L'Ufficio Centrale Operativo (UCO), provveda già ad esempio attraverso un sistema completamente informatizzato alla spedizione con lettera a casa del cittadino, di un tagliando adesivo da apporre sulla patente stessa a conferma dell'avvenuto aggiornamento degli Archivi Informatici centrali e del documento stesso.
Oggi i servizi sul call center stanno aumentando e spesso chi chiama non riesce a prendere la linea, per questo aumenteremo a breve il numero degli operatori da 28 a 36, in modo da garantire un servizio sempre efficiente e puntuale.

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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