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Online Learning Center
| | Online
Learning Center

| | | | | | | | Formazione
attiva e collaborativa in rete: non è più tempo di banchi di scuola per gli impiegati
pubblici americani che, non per questo, devono però rinunciare ad attività di
formazione e aggiornamento indispensabili per affinare e arricchire le proprie
competenze professionali e ottimizzare la produttività personale. La
pensa in questo modo, evidentemente, l’Ufficio Centrale per la Gestione del Personale
degli Stati Uniti – OPM, Office of Personnel Management
– che ha attivato e messo a disposizione degli impiegati statali un sito internet
interamente dedicato alla formazione su modalità di auto-apprendimento in ambiente
Internet. Il
Gov Online Learning Center è un punto
di accesso unico, concepito e strutturato come una vera e propria scuola, solo
virtuale, che offre opportunità di formazione varie e complete oltre a servizi
di tutoraggio e consulenza per accompagnare i lavoratori in un percorso di auto-apprendimento
tarato sulle personali esigenze formative. | | | | | | | | Due
tipologie di servizio sono a disposizione sul sito, un primo livello ad accesso
libero e gratuito, l’altro a pagamento. | | | | | | | prima
diamo un’occhiata ai servizi
gratuiti… | | | | più
o meno 40 differenti corsi, attinenti agli argomenti più diversi che, a vario
titolo, rientrano nel background culturale degli operatori che si occupano di
politiche e gestione dei servizi rivolti al pubblico: comunicazione, gestione
delle risorse umane, la sicurezza collegata all’ICT, ma anche le tecniche di progettazione,
lo sviluppo professionale e le strategie di leadership. | | | …e
ai servizi a pagamento… | | | | otre
a servizi veri e propri, quali possono essere quelli di assistenza e tutoraggio
personalizzato, il sito mette a disposizione a pagamento numerosi e specialistici
testi di apprendimento relativi alle tecniche di management e di lavoro pubblico
| | | poi
facciamo un giro in questa “scuola virtuale” | | | | primo
e secondo piano, esattamente come se entrassimo in un edificio reale. | | | | | | | | I
piano: Lobby
 fonte:
Gov Online Learning Center | | | | | | | | C’è
una lobby, un salone d’entrata centrale, visibile immediatamente in home page
e al registration desk si possono ottenere informazioni per la registrazione e
la lista completa dei corsi. Le classi sono in fondo a destra, indicate come da
cartelli segnaletici e opportunamente distinte in base alle materie trattate,
in modo da semplificare la scelta. Se la formazione in aula non è sufficiente,
immediatamente affianco ecco la stanza del libri, una vera e propria biblioteca
virtuale, con un’ampia scelta di testi su ogni settore. Dietro la terza porta
c’è il resource center ci sono i link e i collegamenti con l’esterno. A cominciare
dalle biblioteche più note, come la Library of Congress
o la New York City Public Library, tutto
un mondo di contatti da esplorare alla ricerca dell’informazione desiderata. C’è
spazio, naturalmente, anche per un campus virtuale: ogni scuola che si rispetti
ha un luogo di incontro per approfondimenti e scambio di idee. Il FLECT – Federal
Law Enforcement Training Center – mette a disposizione ogni possibile guida sulla
legislazione vigente, con tutti gli opportuni riferimenti alla casistica e alla
dottrina. | | | | | | | | II
piano: Leadership Learning
 fonte:
Gov Online Learning Center | | | | | | | | Per
le tematiche relative alla leadership bisogna salire, ovviamente, ai piani alti:
c’è un ascensore alle vostre spalle, per quelli agili di mente ma pigri di gambe.
Anche in questo caso il percorso è facile, la ripartizione delle stanze speculare
a quella dell’altro piano, solo cambiano, ovviamente, le materie di interesse
e le prospettive educative: qui si forma la leadership e si preparano i futuri
manager alla cultura di risultato. | |
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